晋钢产业学院首届新生开班后,为保证教学质量,集团人力资源部与山西工程职业学院积极沟通,精心制定教学计划,周密编排教学内容,双方领导确定机电一体化和钢铁智能冶金两个专业的公共课与专业课学习,以线上线下相结合的讲授方式进行。
开学第一课上,集团*委*高云*通过讲述古今中外名人事例,并结合工作实际,深入浅出、生动形象地阐释了再学习的目的和意义,告知学员要明确自己为什么学、学什么和怎么学;要倍加珍惜此次学习机会,认真上好每一课,切实迈好每一步,持续提升自身学习能力和专业素质,为个人职业发展加码。人事总监李凯也分享了自身工作经历和奋斗目标,鼓舞学员们明确目标、认真学习、努力提升,早日成为推动晋钢高质量发展的学习型、知识型和技能型人才。
山西工程职业学院老师每周到企讲授线下课程,相继完成了《高职英语》、《形势与*策》、《思想品德修养与法律基础》公共课的授课。樊军丽老师结合职场需求准备了职场面试,日常所需基础英语对话内容课件,学员学习劲儿足,课堂学习氛围浓;张志坚老师通过讲述国家百年发展史、国家的蜕变与崛起历程,让学员们对当代社会的形势与*策有了更深刻、更全面、更真实的了解,开阔了视野;王琪老师的课程以视频课件的方式讲授,让学员直观了解了中国特色社会主义的理想与信念,增强了学员的爱国主义情感。
自校企合作开展以来,晋钢产业学院秉承“送教入企”的服务宗旨,为学员提供了高质量的教学模式;目前公共课程讲授已结束,接下来将迎来专业课的学习。集团人力资源部将切实发挥好纽带作用,做好学院和学员之间的沟通,帮助学员们保质保量地完成学业,为集团高质量发展注入强劲的动能!
(供稿:人力资源部杨静)
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